Osztalékországban élünk – és ezért keresnek keveset a melósok

A magyar dolgozók nem azért keresnek keveset, mert ne lenne miből többet adni nekik. Azért keresnek keveset, mert a munka gyümölcsét mások szedik le helyettük. A tulajdonosok, a tőkés réteg – akik sokszor már nem is vesznek részt a napi munkában – adózási trükkökkel, szinte érintetlenül veszik ki a profitot, amit a dolgozók termeltek meg.

A nyilvános adatok szerint például Majka, a népszerű előadó és médiaszemélyiség, 130 millió forint osztalékot vett ki a saját cégéből. Ez nemcsak az ő tehetségének eredménye, hanem annak a tucatnyi dolgozónak a munkája is, akik egész évben fellépéseket szerveznek, vezetik a technikát, háttérmunkát végeznek stúdiókban, produkciókban, médiacégekben.

Mégis: ez a pénz nem oszlik meg azok között, akik megtermelték. Nem béremelésre megy, nem biztonságosabb munkakörülményekre vagy hosszabb szerződésekre – hanem egyetlen kézbe kerül. A tőkébe. Az osztalékba.

A magyar gazdaság szerkezete ma a tulajdonosoknak kedvez: a munkavállalók teljesítménye után nem ők kapják a jutalmat, hanem a tőke, amely szinte adómentesen viszi haza a nyereséget. Ez nem igazságos, és nem is fenntartható.

A Szolidaritás Mozgalom szerint ideje újratárgyalni a társadalmi szerződést:

• Az osztalékadót meg kell emelni, hogy ne legyen olcsóbb a nyereséget kivonni, mint a béreket megemelni.

• A munkavállalókat részesíteni kell a vállalati nyereségből – a melós is kapjon osztalékot.

• Átláthatóságot kell követelni minden olyan cégnél, ahol közpénz, közérdek vagy médiaérdeklődés van jelen.

A munka értéket teremt. A munkaerő nem költség – hanem forrás. A Szolidaritás Mozgalom minden dolgozóval együtt küzd azért, hogy ez a szemlélet végre győzzön Magyarországon.

Székely Sándor

Szolidaritás